2017年1月15日北京鈞天工貿有限公司十七周年年會在公司本部舉行，全體員工歡聚一堂。
       公司副總經理劉瑩首先發言，總結2016年度的運營狀況，公司的核心業務密封、接頭兩大板塊都取得了明顯進步，環保業務也取得突破；梳理各部門的工作情況及各項舉措的落實情況，肯定了大家的工作；同時提出對2017年的工作期望。
       總經理鄧源在接下來的發言中，首先回顧了鈞天的發展歷程，提出公司致力于打造一個實現自我價值和理想的平臺，鼓勵大家做敬業、自信、積極、負責的優秀鈞天人。同時，宣布了2017年的營銷目標和工作目標，并就這兩項目標分別明確了工作重點：一是加強團隊建設，優化業務流程，優化管理和獎勵機制；二是在保持原有業務穩步增長的基礎上進行行業拓展，積極尋找新的突破點。
       隨后，各位主管也分別總結匯報了所負責部門的工作。


       下午首先是激動人心的頒獎活動，分別頒發了優秀員工獎、五年奉獻獎、年度全勤獎等，此外，2016年公司一項突破性的大事就是ERP系統的上線運行，今年特設“總裁特別獎”，感謝ERP項目小組各位成員的辛苦工作。接下來的部門討論時間，全體員工圍繞“如何創新和突破”這個主題積極發言，精彩發言將以連載方式陸續發表在后續各期鈞天簡報上。
       最后的議程，鄧總結合年前集體觀看電影的片段強調：一個人只有承擔了一定的責任，才有可能被賦予更大的責任，再次鼓勵大家遇到問題和挑戰不回避不退縮，勇于負責，敢于擔當，積極主動的去提出方案解決問題。
       晚上，公司安排了熱鬧的聚餐，餐后的晚會上，大家相繼表演精彩的節目，穿插其間的抽獎環節更添歡慶的氣氛。整個年會活動在愉快的氛圍中圓滿結束。